Diposting pada: 5 Juli 2023, 03:27h.

Pembaruan terakhir pada: 4 Juli 2023, 12:30 siang.

Melonie Johnson, presiden dan COO MGM National Harbor, kasino yang menghasilkan lebih banyak pendapatan game kotor (GGR) daripada kasino lain di luar Las Vegas tahun lalu, naik ke puncak industrinya dengan cara yang paling tidak biasa. Dia percaya bahwa pengalaman masa lalunya dapat membantu membuka jalan bagi pemimpin yang lebih beragam di masa depan.

Johnson lahir dan besar di Louisiana ketika industri perjudian negara bagian hanya terdiri dari perjudian perahu sungai. Dia tidak tertarik dengan bisnis perjudian sampai Harrah's New Orleans memperoleh lisensi kasino darat pertama pada akhir 1990-an.

Tidak ada daya tarik,” kata Johnson. casino.org selama wawancara baru-baru ini tentang ketertarikannya pada industri game setelah lulus dari University of New Orleans dengan gelar Bachelor of Science and Accounting.

Dia adalah akuntan publik bersertifikat dan awalnya bekerja untuk perusahaan eksplorasi minyak dan gas. Tetapi setelah perusahaan bangkrut, departemen sumber daya manusianya mengiriminya pekerjaan di Caesars Entertainment untuk kasino bata-dan-mortir baru mereka di Big Easy.

Johnson mendapat telepon dari Caesars dan bekerja dengan raksasa kasino di bidang keuangan dan operasi. Dia kemudian bergabung dengan Penn Entertainment, pada saat itu Penn National Gaming, sebelum bergabung dengan MGM Resorts pada tahun 2015.

Pada Mei 2020, MGM mengubah kepemimpinan regionalnya dan memindahkan Johnson ke Borgata di Atlantic City, yang secara historis merupakan aset domestik terbesar perusahaan di luar Nevada. Johnson membuat sejarah dengan menjadi wanita kulit hitam pertama yang menjalankan resor kasino di Atlantic City. Tapi cara perintisnya belum berakhir di situ.

Pemimpin semua orang

Johnson kembali ke Pelabuhan Nasional MGM pada awal 2022. Di bawah masa jabatannya, resor terintegrasi di luar ibu kota negara di Oxon Hill, Maryland telah menjadi kasino AS paling sukses di luar Las Vegas.

Sebagai seorang wanita kulit hitam, Johnson yakin dia paling cocok untuk menjalankan kasino, bagian dari Prince George's County di mana kira-kira tiga dari empat penduduknya berkulit hitam. Bos Pelabuhan Nasional mengatakan MGM hanya membuat lingkungan menjadi lebih baik sejak tiba melalui pekerjaan yang baik dan tangga perusahaan yang kuat siap untuk dinaiki oleh mereka yang mau.

Kami datang ke komunitas dan kami ingin menyediakan pekerjaan dengan upah layak, ”kata Johnson. casino.org. “Itu menjadi generasi dan membantu ekonomi lokal dan keluarga.”

Johnson menambahkan bahwa MGM memberikan kesempatan kepada karyawan penuh waktu di National Harbor untuk menerima gelar sarjana atau pascasarjana online dari University of Nevada, Las Vegas (UNLV) secara gratis.

“Itulah yang kami lakukan. Kami memberi kembali dengan mengembangkan karyawan kami dan membawa mereka ke peran yang lebih besar,” kata Johnson.

Tempat pembuktian

Johnson mengatakan industri game telah berkembang pesat dalam beberapa tahun terakhir dengan menempatkan lebih banyak orang yang beragam dalam peran C-level, tetapi tanggung jawab tidak hanya pada kasino dan perusahaan induk mereka. Eksekutif MGM mendorong kaum minoritas yang ingin mengikuti jejaknya untuk mendapatkan pendidikan, mencari mentor, menjalin koneksi dan membina hubungan, dan bekerja keras.

Anda harus memiliki fondasi yang baik, dan itu berarti pendidikan untuk mendukung tujuan Anda. Tidak mudah jika Anda seorang pria atau wanita. Butuh kerja keras dan banyak pengorbanan. Anda harus memiliki dorongan,” jelas Johnson.

Mengenai masa depan Pelabuhan Nasional MGM, Johnson mengatakan tujuannya adalah untuk meninggalkan warisan abadi MGM dengan membantu merevitalisasi kawasan dan masyarakat sekitar.

Ini sangat dekat dengan hati saya: warisan yang ingin kami ciptakan, dan warisan itu adalah pertumbuhan pekerjaan yang berkelanjutan, pengembangan tim, memberikan kesempatan bagi orang untuk berlatih dan maju dalam berbagai aspek, dan mempekerjakan generasi berikutnya untuk memastikan bahwa kami adalah warga korporat yang baik dan tetangga yang baik. Kami ingin lingkungan kami menjadi lebih baik daripada saat kami tiba di sini,” tutup Johnson.