
IGT Memenangkan Kategori Keberagaman & Inklusi pada Women in Gaming Diversity & Employee Wellbeing Awards 2023
International Game Technology (IGT) memenangkan kategori “Diversity & Inclusion” pada Women in Gaming (WIG) 2023 Diversity & Employee Wellbeing Awards, diadakan bulan ini di London. Perusahaan diakui atas komitmennya terhadap inisiatif DEI dalam program penghargaan global.
Program Women in Gaming (WIG) Diversity & Employee Wellbeing Awards bertujuan untuk mengenali individu dan organisasi atas prestasi mereka Komitmen luar biasa untuk meningkatkan keragaman, kesetaraan, dan inklusi dalam industri game.
“IGT memenangkan kategori “Keanekaragaman & Inklusi” di WIG Diversity & Employee Wellbeing Awards mencerminkan komitmen kami untuk menciptakan budaya tempat kerja yang memberdayakan wanita dan kolega mereka secara globalkata Brian Blake, Wakil Presiden IGT untuk Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi.
“Kami berdedikasi pada upaya berkelanjutan kami untuk merangkul nilai-nilai inti kami dan menanamkan kesetaraan di seluruh organisasi kami. sambil menetapkan standar keunggulan dalam industri game yang memberdayakan karyawan, pemangku kepentingan, dan komunitas yang kami layani.”
Sejak IGT mendirikan Kantor Keanekaragaman dan Inklusi pada tahun 2018, Perusahaan menyatakan telah menerapkan berbagai program, kebijakan dan sistem yang telah mempromosikan berbagai dimensi keragaman, kesetaraan, dan inklusi.
Inisiatif ini termasuk memfasilitasi kursus pelatihan karyawan wajib dan pilihan yang mendukung komitmen anti-diskriminasi perusahaan.menerapkan proses perekrutan yang lebih inklusif dan adil, dan menawarkan keuntungan kompetitif bagi pasangan sesama jenis.
IGT juga telah memperluas peta jalan globalnya untuk Diversity and Inclusion Groups (DIGs) yang dipimpin karyawan dan disponsori eksekutif.termasuk Women's Inclusion Network (WIN), ACE (Black Employees), PRIDE (LGBTQ+), Wealth of Wisdom (karyawan 50+), NEXGEN (Karyawan Milenial dan Gen Z) dan banyak lagi.
#IGT #Memenangkan #Kategori #Keberagaman #Inklusi #pada #Women #Gaming #Diversity #Employee #Wellbeing #Awards