Diposting pada: 26 Juni 2023, 07:44

Pembaruan terakhir: 26 Juni 2023, 11:30

Crown Resorts bermasalah dengan ratusan juta dolar karena ketidakmampuannya untuk mengikuti aturan di Australia. Itu membuat A $ 1,2 juta (US $ 801.120) yang harus dibayar mantan dan pekerja saat ini untuk perbedaan akuntansi tampak seperti uang receh. Sementara operator kasino telah mengembalikan sebagian besar uangnya, dia masih perlu menemukan delapan lagi, dan waktu terus berjalan.

Crown, yang secara ilegal membantu pencucian uang dan memfasilitasi kegiatan kriminal lainnya, menemukan perbedaan tersebut tiga tahun lalu. Ada 200 karyawan dan mantan karyawan yang melewatkan gaji mereka.

Fair Work Ombudsman (FWO) Pemerintah Australia melaporkan Jumat lalu bahwa perusahaan telah menangkap 192 dari mereka. Namun, dia belum dapat menemukan delapan sisanya.

di mana itu dimulai

Pada bulan Maret 2020, Crown memberi tahu FWO bahwa mereka telah melakukan kesalahan administrasi dalam menghitung tingkat gaji karyawan tertentu. Laporan tersebut menyusul pengumuman oleh bos FWO Sandra Parker yang mencari transparansi yang lebih besar mengenai kepatuhan penggajian oleh perusahaan besar Australia.

Secara khusus, menurut Crown, audit internal menemukan bahwa spesialis penggajian Crown Melbourne dan Crown Perth telah membuat kesalahan. Akibatnya, dari Juli 2014 hingga Juni 2020, beberapa karyawan salah dikategorikan, mencegah penyesuaian gaji tertentu.

Seperti yang saya sebutkan sebagai 100 teratas ASX pada awal tahun 2020 dan secara konsisten telah saya katakan sejak saat itu, pemberi kerja perlu menempatkan prioritas tinggi pada kewajiban di tempat kerja mereka. Kegagalan Crown untuk memutuskan pembayaran pesangon kepada beberapa karyawannya dan memastikan bahwa upah tahunan memenuhi semua hak minimum untuk jam kerja mengakibatkan kekurangan pembayaran staf yang berkepanjangan dan tagihan remediasi yang lebih besar.” kata kepala FWO Sandra Parker.

Penyesuaian tersebut seharusnya datang dalam bentuk “penghargaan” dalam empat kategori, termasuk “tarif penalti, tarif per jam minimum, lembur, dan biaya cuti berbayar.” Karena kesalahan administrasi, tidak ada perhitungan yang dilakukan dan semua 200 karyawan kehilangan tunjangan normal.

Perbedaan tersebut tampaknya memengaruhi semua tingkat pekerjaan di kedua kasino tersebut. Pengumuman FWO menjelaskan bahwa hal itu memengaruhi karyawan penuh waktu dan paruh waktu yang bekerja di segala hal mulai dari salon rambut hingga restoran, administrasi, dan “peran lain”.

kemana arahnya

Setelah Crown dibuka, ditetapkan utang sebesar AU$1,025 juta (US$684.290) kepada karyawan. FWO meningkatkan jumlahnya menjadi A$2 juta untuk menutupi biaya pensiun (program tabungan pensiun) dan bunga 10%.

Selain itu, kedua properti Crown harus membayar semacam “denda”, meski tidak secara resmi disebut demikian. Mereka harus membayar AU$350.000 (US$233.660) sebagai “pembayaran penyesalan” untuk mengingatkan mereka agar tidak melakukan kesalahan yang sama lagi.

Sejauh ini, Crown telah mampu mengganti sebagian besar pekerja yang terkena dampak. Crown Perth memiliki 90 karyawan yang harus dibayar Crown antara A$5 dan A$55.192 (US$3,34 dan $36.846). Setiap orang telah menerima uang mereka.

Crown Melbourne harus mencari 110 pekerja, dengan bayaran mulai dari A$22 hingga A$66.714 (US$14,69 hingga $44.538). Sebagian besar telah ditemukan, tetapi delapan lainnya masih sulit dipahami.

Perjanjian tersebut juga mewajibkan Crown untuk melakukan dua audit pihak ketiga untuk meninjau kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan. Selain itu, Anda harus menerbitkan UE di dua surat kabar, halaman Facebook Anda, dan situs web Anda. Juga harus ada pemberitahuan di tempat kerja mereka, serta nomor telepon dan alamat email untuk pertanyaan.